Relever à 1 000 euros la prime carburant que les employeurs peuvent verser sans charges ni impôts. Il ne s’agit pas d’un versement automatique à chaque salarié ; période et modalités à préciser.
Ce qui manque pour calculer : Modalités, financement, conditions individuelles et calendrier incomplets. Chiffres et objectifs attribués à la campagne, non évalués indépendamment ; aucun calcul exécuté.