Exonérer les cotisations au-delà de 1 623 heures annuelles
Travail & entreprisesFiche mise à jour le
Hors comparateur · Les Républicains
Ce que cette mesure changerait directement
Exonération salariale et patronale au-delà de 1 623 h/an, maintien CSG-CRDS et exonération fiscale des heures supplémentaires ; annualisation du temps de travail.
Ce qui manque pour calculer : La neutralité budgétaire et les effets sur le PIB annoncés ne sont pas établis par cette source.